Malgre tout efò yo nan feminis, fanm nan pozisyon lidèchip jodi a yo pa tèlman. Ak tout paske yon lidè bon dwe gen yon seri antye nan kalite - pèsonèl, biznis ak pwofesyonèl. Epi se pa tout nan yo tipik pou fanm yo, se konsa kèk kalite yo dwe devlope nan adisyon. Ann wè sa ki kalite prensipal yo pral mande pa yon dam ki vle vin yon lidè siksè.
Kalite pwofesyonèl manadjè a
Li se prèske enposib yo dwe lidè nan yon depatman oswa konpayi epi yo pa dwe yon ekspè nan jaden ou. Se poutèt sa kalite pwofesyonèl yo te pran an plas an premye lè w ap chwazi yon lidè. Kalite pwofesyonèl enpòtan tradisyonèlman gen ladan konesans ak ladrès sa yo.
- Segondè nivo edikasyon. Nan kèk konpayi, yon kondisyon obligatwa pou kwasans karyè se pa sèlman disponiblite nan edikasyon siperyè, men kwout yo nan yon inivèsite patikilye.
- Li nesesè gen eksperyans nan travay epi ou dwe yon espesyalis konpetan nan pwofesyon ou.
- Lidè a ta dwe gen yon View gwo, yo dwe erudite, kapab pran yon gade kritik nan sitiyasyon an epi yo gen yon dezi konstan pou kwasans pwofesyonèl.
- Kapab chèche nouvo fòm ak metòd travay, gen dezi pou ede lòt moun nan amelyore prensip travay yo. Abilite pou planifye travay yo, osi byen ke devwa yo nan sibòdone yo.
Kalite biznis nan manadjè a
Li souvan posib pou wè yon moun ki kenbe yon pòs gestion nan yon konpayi, men li pa gen yon pwofil edikasyon oswa posede yon eksperyans travay olye modès nan spesyalite la. Ki sa ki se pwoblèm lan? Ak lefèt ke yon moun gen yon seri ekselan nan kalite biznis, ki nan kèk zòn ka ranplase ladrès pwofesyonèl. Se konsa, ki kalite manadjè yon lidè bezwen pou yon lidè?
- Anbisyon, dezi a yo dwe yon lidè se toujou nan nenpòt ki sitiyasyon. Epi tou, kouraj, assertiveness, anbisye ak kapasite pou defann pwen de vi.
- Ability yo òganize travay la nan sibòdone ak san pèdi tan rezoud émergentes pwoblèm operasyonèl.
- Kominikatif, kapasite nan jwenn yon entèrlokuteur ak konvenk tèt li nan Correct nan kwayans li.
- Inisyativ ak fleksibilite nan rezoud pwoblèm travay yo.
- Segondè nivo nan kontwòl tèt ou, kapasite pou gen plan pou èdtan travay ou.
- Manke pè nan inovasyon, kapab riske tèt ou ak mennen ekip ou a.
Souvan li se lidèchip ak kalite òganizasyonèl ke yon fanm manke nan lidèchip. Ladies ka diman konpetisyon pou plas an premye ak gason, pwouve primasi yo toujou ak nan tout bagay. Epitou yon antrav se pèfeksyon - dezi a fè tout bagay twò byen ak konfyans nan ke pa gen moun ap fè pi byen. Kòm yon rezilta, olye pou yo òganize travay la nan anplwaye yo, manadjè a pran pi fò nan travay la pou tèt li.
Kalite pèsonèl manadjè a
Yon moun ka yon koneseur ekselan nan biznis li, gen yon pakèt nan zanmi, men li pa renmen pa sibòdone l 'yo. Natirèlman, nou ka di ke yon mari ak timoun yo ta dwe renmen, epi travay se yon plas pou yon dam fè. Men, sa a se pa totalman vre, yon lidè ki pa gen kalite sa yo ki nesesè moral ap toujou ap fè fas a favorab sikolojik klima ak izolman nan ekip la, ak Se poutèt sa travay la nan ekip la kòm yon antye pral trè difisil yo bati. Anplis de sa, bòs nan travay la-tiran risk ap resevwa yon ekip trè pre-trikote, nan ki tout moun se zanmi kont li. Se poutèt sa, yon fanm ki vle yon lidè, pa pral entèfere ak karakteristik sa yo.
- Segondè prensip moral. Ki sa ki se yon peche yo kache, gen kèk zòn nan aktivite ki baze, si se pa sou desepsyon, lè sa a, omwen, sou twoublan limyè. Men, menm nan ka sa a li nesesè yo dwe onèt ak sibòdone ou yo.
- Fizik ak sikolojik sante. Pozisyon nan tèt la se plen ak yon anpil nan sitiyasyon estrès, sa ki ka agrave
kou a nan maladi ak maladi yo. - Reyaksyon ak atitid zanmitay bay lòt moun.
- Optimis ak konfyans tèt yo.
Kòm ou ka wè, lis la nan kalite pou manadjè a se byen vaste. Sepandan, si kèk karakteristik yo se "moun k'ap bwete", Lè sa a, yo ka rale jiska nivo ki nesesè yo. Kalite pèsonalite yo pral ede korije travay sou pwòp tèt ou ak atensyon nan pwòp sante pa yo, kapasite pwofesyonèl yo ka akeri nan jwenn edikasyon adisyonèl ak eksperyans nan travay ki nesesè yo. Ka devlopman nan kalite òganizasyonèl ak lidèchip nan lidè a dwe fè nan fòmasyon an, benefis nan yo jodi a se yon anpil.