Si ou enterese nan kesyon an nan fason ou kapab vin yon lidè bon nan yon fanm, Lè sa a, atik sa a vle di pou ou. Jodi a, lidè fanm pa gen okenn sipriz ankò, men gen nuans anpil ke yon ti fi an chaj lidèchip yo ta dwe konprann. Premyèman, kite a diskite sou imaj la nan lidè fanm nan.
Kreye imaj la dwa nan manadjè a
Yon lidè fanm se yon egzanp yon bon, siksè, dam pwòp tèt ou-ase. Natirèlman, yon aparans prezantab enpòtan, kidonk li se konsa enpòtan yo fòme yon gou bon, pou aprann kijan pou abiye byen. Kwafur, limyè fè-up, ki byen swaye men - sa a, an plas an premye, peye atansyon sou lòt moun. Rad yo ta dwe fèt nan yon estil biznis ak mete aksan sou diyite ou. Toujou sonje ke ou se figi a nan konpayi ou oswa konpayi, kidonk, ou bezwen gade ki montre diyite ak elegant.
Nou sijere ou pale tou sou karakteristik sikolojik fanm dirijan yo. Diferans ki pi enpòtan ant lidè fanm ak gason se ekspozisyon yo nan emosyon pwòp yo ak santiman yo . Se poutèt sa, li tèlman enpòtan pou aprann kontwole tèt ou epi yo dwe kapab metrize sitiyasyon an.
Pale sou karakteristik sa yo sikolojik nan lidè fanm, nou pa ka fail mansyone motivasyon an ak dezi pou kwasans karyè. Materyèl, endepandans finansye ak estabilite, devlopman nan talan yo - tout bagay sa a ede yon fanm santi bezwen ak siyifikatif nan sosyete a.
Kalite yon lidè fanm
Fanm yo gen refleksyon long anvan yo fè nenpòt ki desizyon enpòtan. An menm tan an, fanm yo kapab pa sèlman asime yon rezilta apwoksimatif nan sitiyasyon an, men tou, souvan konfyans entwisyon yo epi, nan fen a, pa pèdi. Yo karakterize pa estabilite, sensuel, fyab. Biznis komen ak enèji fou, egzak sibòdone yo, kapasite nan jwenn yon apwòch nan tout moun - sa yo se kalite yo ke yon fanm ta dwe gen an plas an premye.
Lidè fanm eseye fè rete yo nan travay kòm konfòtab ke posib, yo pran swen anplwaye yo epi eseye etabli kontak pèsonèl. Yo renmen travay
Ke trik nouvèl fi nan fòm lan nan karismatik ak kapasite nan lokalize yon entèrlokuteur, konbine avèk ladrès pwofesyonèl, bay rezilta ekselan nan travay la. Fi-patwon, si yo vle, ka vin enspektè ideolojik ak radikalman chanje travay la nan ekip yo. Solisyon kreyatif, repouse pèsonèl, rapid repons a sitiyasyon aktyèl la - nan tout sa a, nenpòt manadjè yo ta dwe pare.
Epitou mwen ta renmen fè ou sonje ke li pa vo yo melanje lavi pèsonèl ak relasyon travay epi eseye kenbe distans ak sibòdone ou yo. Menm si ou se zanmi, li pi bon kenbe soustraksyon pandan lè travay.