Otorite nan tèt la

Nan nenpòt sitiyasyon ak nan nenpòt pwoblèm, li enpòtan ke anba direksyon li se te pote soti. Yon gwo responsablite bay manti ak moun ki, menm jan yo di, "nan Helm la". Si ekipaj avyon an, pou egzanp, pou rapòte ke yo pral vòl la prochaine dwe dirije pa gradye-trainees nan lekòl la avyasyon teknik, Lè sa a, yon panik nan pwopòsyon revolisyonè yo ap kòmanse. Nenpòt lidè dwe yon pwofesyonèl nan jaden li. Sinon, antrepriz la pral nan dezòd konplè. Pèsonalite lidè a ak otorite li yo se eleman prensipal yo nan jesyon efikas.

Sou estil yo pa diskite

Wout la sibòdone yo pral wè bòs nan travay la depann sou style la chwazi nan kominikasyon ak anplwaye a. Koulye a, gen anpil klasifikasyon ak kalite jesyon, men baz la se estil jesyon otoritè, demokratik ak liberal. Fòmasyon nan otorite nan manadjè a kòmanse imedyatman, le pli vit ke yon moun "te vin sou pouvwa" e li te pran "onorab" pòs li nan òganizasyon an. Yon nouvo ekip, divès anplwaye, etabli nan kilti rèstriktirasyon nan tradisyon ak valè - tout bagay sa a egzije pou nan premye etap la strik, men adekwa kontwòl. Se poutèt sa, nan yon sitiyasyon konsa li nesesè konfòme yo ak yon style otoritè nan jesyon. Espesyalite li se ke otorite yo pa konsilte ak kòlèg li oswa sibòdone, pran pozisyon difisil. Li itilize metòd administratif pou enfliyanse moun lè yo enpoze volonte yo sou yo pa presyon oswa rekonpans.

Lè gen kontak ant otorite yo ak sibòdone, pwochen etap la kapab yon style jesyon demokratik. Anplwaye a pral pote enstriksyon yo gide pa respè, pa bezwen pè chèf la. Yon lidè demokratik pwefere enfliyanse moun atravè kwayans, yon kwayans ki rezonab nan dilijans ak konpetans nan sibòdone. Fason konpòtman li baze sou konbinezon prensip jesyon yon sèl moun ak patisipasyon sibòdone nan desizyon y ap pran. Sa a style se bèl yo pral apwopriye pou fòme relasyon ekip yo, paske li fòme bòn volonte ak ouvèti nan òganizasyon an.

Ak style la twazyèm nan jesyon se jesyon liberal. Li karakterize pa libète sibòdone nan pran desizyon pwòp yo. Minimalism nan kontwòl pa otorite yo, delegasyon nan devwa ak tout konfyans (pafwa indiféran) nan konsiderasyon pèsonèl yo. Ki sa ki style yo respekte a - chak lidè deside pou tèt li. Lè w ap chwazi, li vo konsidere konsekans yo nan aktivite a ak karakteristik sa yo nan anplwaye a. Yo touche otorite ak respè nan anplwaye se yon atizay antye.