Kalite pèsonalite

Kalite pèsonalite endividyèlman detèmine lavi nou ak enfliyans li pi plis pase mond lan ki antoure, paske nou deja wè li nan prism lan nan pwòp View mond nou an. Malgre lefèt ke septik reklamasyon ke tout moun yo se menm bagay la, li ka konfyans di ke gen diferans gwo. Kalite pèsonalite yon moun nan fòm totalite yo tankou yon sistèm konplèks ke li trè difisil pou repete li. Ann egzamine ki sa ki sibi diferans sa yo, e ki kalite gen yon gwo enfliyans sou chemen lavi nou.


Lakou sikolojik ki detèmine kalite diferan nan yon moun

Estrikti nan kalite pèsonèl yo ka reprezante nan fòm la nan ti sèk plizyè, sant la nan ki se nan menm pwen an.

  1. Sèk santral la se yon kalite tanperaman detèmine pa eredite. Sa a se vitès la ak fòs nan reyaksyon mantal, ki yo detèmine pa karakteristik sa yo nan sistèm nève a.
  2. Lè sa a, gen karakteristik yo ki nan pwosesis mantal, yon gwo enfliyans sou ki pa gen sèlman tanperaman, men tou, levasyon. Nan anfans timoun yo, karakteristik pèsepsyon nou yo, sansasyon, panse, imajinasyon, sansyèl ak volontè esfè, devlope depann sou sa nou fè, ki sa paran yo anseye nou.
  3. Eksperyans endividyèl nan moun nan - akeri konesans, ladrès ak ladrès nan entèraksyon ak mond lan deyò.
  4. Dirèkteman konbine kalite yo ki detèmine ak kontwole konpòtman imen: Oryantasyon valè li yo, prensip moral, atitid sosyal, enterè, kwayans, opinyon ak pespektiv an jeneral.

Li se sou direksyon yon moun ki enfliyans nan gwo egzèse pa piblik la, nou tout anba enfliyans nan enfòmasyon nou resevwa nan men mond lan deyò. Se poutèt sa, gen anpil moman nan resanblans ak lòt moun, men baz la se toujou inatakabl.

Pozitif pèsonalite pozitif ak negatif

E ou konnen ke pou travay la siksè nan sikològ itilize yon konesans ki itil nan nenpòt ki moun? Yo aktyèlman pa gen okenn konsèp jeneralman aksepte bon ak move. Yo evite evalyasyon nan kategori epi eseye konnen ki jan yon evènman patikilye oswa kalite karaktè afekte yon moun patikilye. Apre yo tout, li rive souvan ke moun yo konsidere kòm ensolan ak grosye, yo di ke li bezwen debarase m de karakteristik sa yo, epi li se jisteman paske nan yo ke li reyalize siksè nan karyè li.

Li evidan ke se sèlman pèsonalite a detèmine kalite pozitif ak negatif li yo. Si yon bagay anpeche l 'soti nan k ap viv ak ranpli plan li, ou ka travay sou li. Men, pa dwe serye si, nan opinyon an nan youn nan zanmi ou yo, ou yo twò grav.

Men, gen kèk kalite negatif moun nan se youn pou tout moun. Sa yo se sosyalman inakseptab manifestasyon ki mete lavi a ak sante nan moun nan ak moun ki bò kote l '. Menm jan an tou, yon moun ka distenge sa ki te fèt nan estim segondè nan tout tan.

Biznis pèsonalite karakteristik

Genyen tou karakteristik sèten ki ede nan k ap deplase nechèl la karyè. Ki kalite ak ta dwe gen yon pèsonalite siksè? Sa depann de spesifik yo nan aktivite pwofesyonèl.

Nan deskripsyon chak pwofesyon gen yon lis pwopriyete ki enpòtan pou moun nan fè fas ak li. Sa a gen ladan sèten karakteristik fizyolojik ak karakteristik nan esfè a pèsonèl. Pou egzanp, yon bon moun militè bezwen bon sante ak kalite pèsonalite fò, tankou dite nan karaktè, pèseverans, konfyans, elatriye. Yon lidè nan yon gwo konpayi ap bezwen devlope kalite lidèchip nan moun nan, ki pral ede yo òganize pwosesis la travay kòrèkteman ak plon plizyè douzèn moun.