Abilite òganizasyonèl

Kominikasyon ak ladrès òganizasyonèl yo trè enpòtan pou lidè yo ak lidè yo, pou yo souvan reflechi sou ki jan yo devlope yo. Pou sa, li nesesè yo etidye sikoloji a nan relasyon yo epi devlope sèten kalite spesifik lidè yo.

Ki sa ki fè ladrès òganizasyonèl yo enkli?

Yon lidè ki gen ladrès segondè òganizasyonèl posede yon kantite kalite ki ankouraje aktivite efikas nan wòl yon lidè. Tankou yon moun ki kapab rezoud konfli, etabli règleman, kontwole klima sikolojik nan ekip la, mete travay ak reyalize pwogrè yo.

Abilite òganizasyon yo enkli:

Anplis de sa, yon lidè ki gen gwo kapasite òganizasyonèl ak kominikasyon gen yon gwo pespektiv, erudisyon, estanda-gratis ak panse kich-tankou, inisyativ, pèseverans nan reyalize objektif li, rezistans nan estrès, yon volonte pou aprann ak chanjman, kapasite nan kalkile rezilta a nan travay.

Devlopman nan kapasite òganizasyonèl ak kominikasyon

Pou devlope ladrès òganizasyonèl, li nesesè pou devlope kalite yon lidè. Fè yon lis kalite ke ou pa genyen, epi mete yon limit tan apre ou dwe vin pi pèsistan, plis objektif-oryante, elatriye. Eseye, pou egzanp, ak egzèsis sa yo:

  1. "Pantomime" - anvan glas la, pratik ki dekri emosyon divès kalite (kòlè, eksitasyon, kè kontan, elatriye), ki pral fasilite transfè a apwopriye nan enfòmasyon enpòtan sibòdone ou yo.
  2. "Chante" se yon lòt egzèsis pou Transmisyon adekwa nan emosyon, ou bezwen poze kesyon ak repons avèk èd nan chante.
  3. "Konviksyon" - ekri sou fèy la dezi ou epi eseye konvenk advèsè ou a ke li dwe fè sa li te ekri.
  4. "Jwenn soti nan sèk la" - travay lidè a nan egzèsis sa a se konvenk yon moun jwenn soti nan sèk la trase.

Oke-devlope ladrès òganizasyonèl vle di ak kapasite pou evite enfliyans yon lòt moun. Pou fè sa, ou bezwen travay sou tèt ou: analize konpòtman ou, repons lan nan evènman divès kalite, elatriye. Si ou konnen zòn sansib ou, ou yo pral kapab pi byen konprann lòt moun.