Jesyon nan yon karyè biznis nan yon òganizasyon se yon kalite definisyon rasyonèl nan kondisyon ki nan kenbe yon pozisyon, pran an kont konesans la ak volonte nan anplwaye yo tèt yo. Anplis de sa, li gen ladann jesyon karyè estratejik. Sa a aplike tou pou devlopman pwofesyonèl nan pèsonèl nan direksyon ki nesesè pou òganizasyon an.
Koulye a, planifikasyon an nan yon karyè biznis se yon eleman entegral nan jesyon an nan konpayi ak antrepwiz. Li konsiste de objektif kouri dèyè tou de pa anplwaye a tèt li ak pa antrepwiz lan, osi byen ke fason yo reyalize yo.
Règleman yo pou jere yon karyè biznis pèsonèl genyen sèten prensip konduit endividyèl la konsènan planifikasyon ak egzekisyon avansman karyè oswa kwasans karyè. Nan nwayo li yo, jesyon karyè dwe enfliyanse anpil faktè pèsonèl, tankou:
- psychophysiological;
- pwofesyonèl;
- mantal;
- sosyo-demografik, elatriye
Dèyè karyè nan chak moun se karakteristik yo nan pèsonalite li yo ak istwa endividyèl li nan lavi ak evènman yo ap pran plas nan li. Pou efektivman jere karyè pèsonèl ou, ou pa ka fè san yon plan pèsonèl. Plan lavi pèsonèl, konsènan kwasans karyè, konsiste de twa eleman prensipal:
- evalyasyon sou sitiyasyon an lavi an jeneral;
- fikse bi pèsonèl yo sou chemen karyè yo;
- objektif prive ak yon plan detaye pou reyalize yo, ki ta dwe swiv;
Sistèm Jesyon Karyè
Sistèm jesyon karyè ta dwe gen ladan:
- objektif;
- fonksyon;
- teknoloji;
- prensip;
- estrikti.
Tout eleman sa yo estriktirèl nan yon sistèm jesyon karyè yo ta dwe relye ak fonksyon pou benefis nan òganizasyon an. Objektif inisyal yo ta dwe swiv nan objektif jeneral yo nan sistèm nan jesyon pèsonèl, epi tou li gen yon nati espesifik, pran an kont sijè ki abòde lan antrepriz la.
Metòd Jesyon Karyè
Jesyon metòd yo se yon konbinezon de fason yo enfliyanse posts manadjè nan pozisyon sibòdone. Conditionally yo ka divize an plizyè gwoup.
- Metòd jesyon òganizasyon - yo vize a relasyon nan òganizasyon an reyalize objektif espesifik.
- Metòd jesyon ekonomik - afekte pèsonèl la atravè kreyasyon sèten kondisyon ekonomik ki ankouraje anplwaye yo travay.
- Sosyo-sikolojik jesyon metòd - konsantre sou itilize nan faktè sosyal. Yo dirije sou jesyon nan relasyon yo nan travay kolektif.
Prensip nan jere yon karyè biznis
Espesyalis distenge 3 gwoup prensip: jeneral, espesyal, endividyèl. Ann pale sou chak nan yo nan plis detay.
- Jeneral prensip yo. Men sa yo enkli kat prensip fondamantal nan jesyon karyè:
- prensip inite nan ekonomi an ak politik ak yon pozisyon politik preferansyèl;
- prensip inite santralis ak endepandans;
- prensip validite ak efikasite nan tout desizyon administrasyon yo;
- prensip konbinezon abil nan enterè jeneral ak lokal ak priyorite
siyifikasyon nan enterè nan yon ran ki pi wo.
- Prensip espesyal. Prensip sa yo gen ladan konsèp tankou:
- sistemik;
- kandida;
- pwogrè, elatriye
- Prensip sèl. Defini kondisyon yo ki nannan nan jesyon karyè, nan mitan ki yo se:
- prensip travayè maketing;
- prensip risk pou devlopman karyè;
- prensip de compétitivité fòs travay, elatriye.