Lis nwa a se pa sèlman mo vid oswa yon kapo nesesè nan anplwayè yo. Si yon moun tricheurs sou patwon-an, angaje nan fwod nan koulwa yo nan òganizasyon an, oswa tou senpleman pa vle fè devwa travay li kalitatif, se li ki dirèkteman sou lis nwa nan anplwaye yo.
Travayè Malerezman raman chanje aktivite yo, ak kwayans yo sou bezwen nan travay kalitatif pou benefis nan òganizasyon yo rete menm jan an. Yon anplwaye move apre lekòl lage pi, gen plis chans, yo ap rete nan pwòp opinyon l 'yo, ak nan yon nouvo kote robo yo pral di ke li se ranvwaye enjisteman, paske li aktyèlman rive vre tout obligasyon li yo nan reyalite a anpil. Lis travayè ki malonèt yo ap ede patwon-an rezoud pwoblèm sa-a.
Yon lis travayè move ka konpile kòm yon òganizasyon separeman, oswa pa plizyè reprezantasyon rejyonal nan menm konpayi a oswa pa diferan konpayi nan rejyon an oswa nan rejyon an.
Karakteristik yon travayè move
Karakteristik nan plas la nan robo pou bagay la anplwaye se endispansab epi yo ka itil nan diferan sitiyasyon ki gen rapò ak aktivite travay li.
Si ou se yon anplwayè epi ou pa konnen ki jan yo kòrèkteman trase yon karakterizasyon pou yon anplwaye move, lè sa a plis ou pral prezante ak yon enstriksyon etap-pa-etap pou ekri li.
- Espesifye non konplè patwon an ak non anplwaye a, laj li.
- Non an nan konpayi an kote li travay, ki pozisyon li okipe ak konbyen tan.
- Bay enfòmasyon sou kalite travayè yo ak ladrès nan kontèks pozisyon li.
- Si ou gen yon dezi oswa ou panse ke li nesesè, Lè sa a, nan adisyon ou ka presize kapasite li nan fonksyonèlman fè devwa l 'yo.
- Bay enfòmasyon sou relasyon anplwaye a ak ekip la, nivo konfli li yo.
- Espesifye done sou edikasyon adisyonèl ak amelyore kalifikasyon yo, si genyen.
- Tcheke deskripsyon an ekri ak siyati ou ak sele ki nesesè yo.
Li enpòtan sonje ke lè ou ekri yon karaktè pou yon travayè move, pa itilize mo estime tankou: dezekilib, parese, move, degoutan, elatriye. Nan relasyon biznis, itilize nan jijman subjectif pa pèmèt, depi yo ka pèrsu nan de fason.
Itilizasyon mo ki anwo yo ekri yon karakteristik pou yon anplwaye parese ka ba li opòtinite pou prezante ou nan je lòt anplwayè yo emosyonèlman dezekilib, se konsa pwen soti sèlman reyalite ki pa pral konteste. Kalite anplwaye move ka manifeste tèt yo sou tès preliminè nan konpetans li ak konesans, kidonk pa manke manifestasyon yo nan parès agresyon, parès oswa ensandi pa atansyon epi imedyatman trase konklizyon ki apwopriye sou si wi ou non ou bezwen tankou yon anplwaye.
Lè ou aksepte yon kandida pou yon pozisyon nan òganizasyon ou, mande si gen yon baz done anplwaye ki malonèt. Baz done sa yo egziste nan fòma nan sit entènèt, ou ka jwenn tout enfòmasyon ki nesesè sou entènèt la.
Kouman li rejte yon anplwaye move?
Premye a tout, li se vo anyen ke li nesesè okòmansman tcheke kalite pwofesyonèl nan anplwaye a anboche, gen anpil metòd sa yo kounye a. Si ou te deja anboche yon kandida san okenn chèk pou kèk rezon, ou pral pare pou lefèt ke nouvo anplwaye ou a pa kapab fè fas byen ak devwa yo asiyen nan li. Yo nan lòd yo avèti tèt li nan tankou yon devlopman nan evènman, ak fasilite pwosesis la posib pou lekòl lage pi l 'nan tan kap vini an,
- Menm nan etap nan konklizyon yon kontra travay ak yon nouvo anplwaye, konsidere posibilite pou ranvwaye, pa mete koupe pale sou moman sa yo dezagreyab.
- Li pa nesesè pou konkli yon kontra travay ak yon tès, depi nan fiti anplwaye a kapab fè apèl nan tribinal la, rezilta yo nan tès la ki pa satisfezan nan opinyon ou ak desizyon tribinal la refè nan pozisyon an anvan.
- Nan sitiyasyon travay san chèk preliminè de kalite biznis, yon opsyon ki pi preferab ta dwe yon kontra biznis ijan.